Продукты Обслуживание Автоматизация Учебный центр

Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ

выгодно купить 1С

выгодно купить 1С

Вы можете заказать бесплатную демонстрацию
программного продукта 1С на территории
Санкт-Петербурга и Ленинградской области

Наш телефон: 655-56-05 Адрес: Санкт-Петербург, м. «Выборгская», Большой Сампсониевский пр., д.32 "БЦ "Сампсониевский" , офис 210

Программа "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ" - это мощный инструмент для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней, по следующим направлениям: расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц, расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе, исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения, управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование, учет кадров и анализ кадрового состава, автоматизация кадрового делопроизводства, набор кадров.

Расчет заработной платы

Для расчета и учета заработной платы в программе автоматизирована деятельность бухгалтеров-расчетчиков заработной платы: автоматический расчет широкого круга начислений - от оплаты по окладу и различных надбавок до оплаты больничных и отпусков по среднему заработку; гибкая настройка используемых начислений и удержаний.

"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ" обеспечивает ведение взаиморасчетов с работниками, а также учет затрат на оплату труда в составе расходов учреждения. Автоматизирован весь комплекс расчетов с работниками, начиная с оплаты больничных листов и отпусков, вплоть до формирования документов на выплату зарплаты и депонирование, а также отчетности в государственные надзорные органы.

В целях обеспечения работы в учреждениях с большим количеством работников основные "расчетные" документы снабжены средствами автоматического заполнения и расчета. Поддерживается ввод "расчетных" документов на основании соответствующих кадровых документов об отклонениях.

В типовом решении реализована возможность доначисления зарплаты прошлых периодов с регистрацией в текущем периоде, расчет "первой половины месяца" с учетом введенных на момент расчета данных об отклонениях и фактической выработке работников и последующая выплата аванса.

Для расчета сумм начислений и удержаний предоставлена возможность использовать произвольные формулы, в которых помимо широкого перечня предопределенных показателей и показателей, описанных пользователями, допускается применять арифметические действия, математические функции и условные выражения.

"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ" предоставляет широкие возможности учета рабочего времени. Гибкий механизм позволяет, с одной стороны, описывать различные графики работы, включая "скользящие", и регистрировать только отклонения от обычного режима работы, а с другой - регистрировать только фактические данные учета на основе заполняемых в подразделениях табелей.

Для учета использования рабочего времени в программе: ведутся общие графики работы учреждения, формируются индивидуальные графики работы для отдельных работников, регистрируются первичные документы учета рабочего времени - табели отработанного времени.

Помимо проведения массовых расчетов заработной платы "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ" подготавливает все необходимые унифицированные формы по учету заработной платы (в соответствии с Инструкцией по бюджетному учету, утвержденной приказом Минфина РФ от 30.12.2008 г. №148н) и другие необходимые отчеты, позволяющие получить информацию за любой расчетный период: расчетные листки, аналитические расчетные ведомости и своды по начислениям и удержаниям, расчетно-платежные ведомости (ф. 0504401), платежные ведомости для получения денег через кассу (ф. 0504403), записка-расчет об исчислении среднего заработка (ф.а 0504425), табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (ф. 0504421), карточки-справки (ф. 0504417) и т. д.

Результаты расчетов могут быть также представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм: анализ начислений работников учреждений, анализ состояния взаиморасчетов с работниками учреждений и др. Новые системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений

"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ" поддерживает вводимые с 1 декабря 2008 года в федеральных бюджетных учреждениях новые системы оплаты труда, которые, в частности, предусматривают: выплату должностных окладов; выплату повышающих коэффициентов к окладу - по занимаемой должности; персональный повышающий коэффициент; повышающий коэффициент за выслугу лет; повышающий коэффициент по учреждению (структурному подразделению учреждения); выплаты стимулирующего и компенсационного характера, включая премии по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев, год, по другим основаниям; выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных); надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

Кроме того, в типовое решение включен расчет среднего заработка работников, относящихся к основному персоналу учреждения, для определения должностного оклада руководителя учреждения. Расчет денежного довольствия военнослужащих

"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ" позволяет в полной мере автоматизировать расчет денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда гражданского персонала.

В программе "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ" в полном объеме реализовано исчисление денежного содержания гражданских служащих государственных органов управления, а также оплаты труда муниципальных служащих.

В "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ" ведется сквозной учет всех сумм начислений и удержаний в разрезе источников финансирования непосредственно при проведении расчетов, предоставлена возможность настроить порядок отражения в бюджетном учете каждого начисления или удержания.

Все аналитические отчеты по заработной плате (расчетные листки, ведомости, своды и др.) формируются по источникам финансирования.

Учет кадров и анализ кадрового состава

"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ" предполагает хранение не только личных данных работников учреждения, но и служебной информации. К последней относятся: подразделение, где работает работник, его должность, служебные телефоны и прочая контактная информация. Регистрируется и продвижение работника в учреждении: прием на работу, служебные перемещения, отпуска и командировки вплоть до увольнения.

Для анализа кадрового состава по накопленной информации о работниках строятся разнообразные отчеты. В их числе списки работников учреждении, движение кадров, статистика кадров и др. В отчетности по кадровому составу реализован учет работников в разрезе категорий должностей, а также использование произвольных группировок должностей учреждения.

"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ" поддерживает ведение воинского учета в соответствии с Федеральным законом от 26 февраля 1997 г. №31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и постановлением Правительства РФ от 25 декабря 1998 г. №1541 "Об утверждении положения о воинском учете". В программе формируются все необходимые сведения для представления в военкоматы.

Трудовые отношения, кадровое делопроизводство

"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ" поддерживает ведение штатного расписания учреждений с возможностью указания различных видов тарифных ставок, произвольного количества надбавок, дополнительной информации о штатных единицах. По штатному расписанию формируется вся необходимая отчетность, в том числе представление штатного расписания в виде унифицированной формы Т-3.

Персонифицированный учет

Ведение персонифицированного учета в программе "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ" соответствует нормативным документам.

Программа обеспечивает автоматизированное заполнение и проверку на соответствие требованиям ПФР регламентированных форм, содержащих следующие сведения о застрахованных лицах: анкетные данные работников - АДВ-1, АДВ-2и АДВ-3, заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии ДСВ-1, сведения о стаже и страховых взносах СЗВ-4, сведения о стаже СЗВ-К.

Сведения для передачи в ПФР подготавливаются как в печатном, так и в электронном виде.

Исчисление регламентированных налогов

"1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ" обеспечивает исчисление регламентированных законодательством налогов с фонда оплаты труда: налога на доходы физических лиц, единого социального налога (ЕСН), страховых взносов в ПФР на обязательное пенсионное страхование и страховых взносов в ФСС на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Исчисление ЕСН и страховых взносов в ПФР поддерживается для всех режимов налогообложения доходов учреждений, с учетом особенностей отдельных ведомств и используемого в некоторых учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета специального налогового режима, ЕНВД.

Включенные в прикладное решение аналитические отчеты предоставляют возможность проведения полноценного анализа налоговой базы в разрезе физических лиц - получателей доходов и видов расчета, а также начисленных налогов в разрезе физических лиц.

По результатам учета доходов, сумм исчисленных налогов и взносов формируется регламентированная отчетность: налоговая карточка 1-НДФЛ, справка о доходах 2-НДФЛ, пачка форм 2-НДФЛ для списка работников, индивидуальные и сводные карточки по ЕСН и по страховым взносам в ПФР.

Отчетность в органы Федеральной налоговой службы (формы 2-НДФЛ) можно также формировать в электронном виде.

Регламентированная отчетность

В "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ" автоматически формируются следующие регламентированные отчеты для представления в органы ФНС и ФСС России: расчет по авансовым платежам и Декларация по ЕСН, расчет по авансовым платежам и Декларация по страховым взносам в ПФР, расчетные ведомости 4-ФСС и 4а-ФСС, сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год,

[Советы профессионалов: как выгодно купить 1С?

Прежде чем купить 1С, необходимо определить, решения каких задач Вы от нее ожидаете. Автоматизации с помощью 1С бухгалтерской службы предприятия поможет программа 1С Предприятие 8: 1С Бухгалтерия (например 1С Бухгалтерия 8, 1С Упрощенка 8, 1С Бухгалтерия 8 КОРП, 1С Бухгалтерия 8 для НКО). Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы рекомендуем купить 1С программу 1С Предприятие 8: 1С Зарплата и Управление Персоналом 8. Бюджетным организациям рекомендуем купить 1С программу 1С Предприятие 8: 1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8, 1С Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8. Автоматизировать управленческий учет поможет программа 1С Предприятие 8: 1С Управление Торговлей 8, 1С СРМ, 1С Управляющий 8.Существует также множество отраслевых решений, которые разработаны с учетом специфики той или иной отрасли. Наши консультанты, проанализировав Ваши требования к программному продукту 1С, помогут Вам купить оптимальный вариант из линейки программ 1С Предприятие 8 ( например Бухгалтерия 8). Мы предложим Вам бесплатную демонстрацию программы 1С Предприятие 8 (1С Предприятие 8.2, 1С 7.7, 1С 8,). В разделе Купить 1С представлен список программ 1С Предприятие, которые можно купить в нашей компании: 1С Бухгалтерия 8, 1С Бухгалтерия КОРП, 1С Упрощенка, 1С Зарплата (1С Зарплата и Кадры, 1С Зарплата и Управление персоналом), 1С Торговля (1С Торговля и склад, 1С Управление Торговлей) и другие. Очень полезна для знакомства с программой 1С:Бухгалтерия 8 - 1С:Бухгалтерия 8. Учебная версия. Она предназначена для освоения программы 1С:Бухгалтерия 8 , а также для обучения ведению компьютеризированного бухгалтерского учета в системе 1С:Предприятие 8 (1С:Предприятие 8.2).

Купить 1С 8 фирма 1С рекомендует у официальных партнеров. Купить 1С в СПб ( в Санкт-Петербурге) можно в нашей организации, которая более 20 лет сотрудничает с фирмой 1С. Наши компетенции: автоматизация бухгалтерского и налогового учета на базе программ 1С Предприятие 8 (1С 8, 1С 8.2); автоматизация торговли и складского учета на базе программ 1С Предприятие 8 (1С 8, 1С 8.2); автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе программ 1С Предприятие 8 (1С 8, 1С 8.2); автоматизация управленческого финансового учета на базе программ 1С Предприятие 8 (1С 8, 1С 8.2); комплексная автоматизация и внедрение 1С Предприятие 8 (1С 8, 1с 8.2); информационно-техническое сопровождение (ИТС) программы 1С Предприятие 8 (1С 8, 1с 8.2); литература по 1С ( книги по 1С); обучение 1С 8 (курсы 1С 8), консультации по работе с 1С.

Акции и бонусы Завершение в 2018 году поддержки старых редакций конфигураций для расчета заработной платы Наши клиенты